ΑρχικήΕργασίαΗ απομακρυσμένη εργασία αποδεικνύεται δύσκολη για τους εξωστρεφείς

Η απομακρυσμένη εργασία αποδεικνύεται δύσκολη για τους εξωστρεφείς

Μια νέα έρευνα αποκαλύπτει ότι οι εξωστρεφείς δυσκολεύονται περισσότερο να εργαστούν από το σπίτι σε σχέση με τους εσωστρεφείς, και υποδηλώνει ότι οι εργοδότες θα πρέπει να μεριμνήσουν προκειμένου να υποστηρίξουν διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας στην επιχείρηση τους.

Οι εξωστρεφείς δυσκολεύονται με την απομακρυσμένη εργασία λόγω των δυσκολιών στη χρήση εργαλείων συνεργασίας, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Σε μια μελέτη της Apogee Corporation, το 79% των εργαζομένων αντιμετωπίζουν προβλήματα με την τεχνολογία συνεργασίας και συσκέψεων, όταν προσπαθούν να συνεργαστούν με άλλους – και αυτό, σύμφωνα με την εταιρεία, έχει οδηγήσει σε ποσοστό έως και 84% των εξωστρεφών υπάλληλων να μην μπορούν να εργαστούν παραγωγικά όταν βρίσκονται εξ αποστάσεως.

Όσον αφορά τους εσωστρεφείς, οκτώ στους δέκα εργαζόμενους αντιμετωπίζουν προκλήσεις κατά τη χρήση συσκευών και εξοπλισμού γραφείου, ενώ περίπου το 86% των εσωστρεφών δεν βλέπει να βελτιώνεται η παραγωγικότητα τους όταν εργάζεται στο γραφείο.

Η μελέτη επισήμανε τη σπουδαιότητα της ενσωμάτωσης διαφορετικών τεχνολογιών για να επιτραπεί στους εργαζόμενους να αξιοποιήσουν τη δυναμική τους στην εργασία, καθώς αυτό μπορεί συχνά να εξαρτάται από τους τύπους προσωπικότητας τους.

Ένας στους τρεις εσωστρεφείς δήλωσε ότι η τεχνολογία τηλεργασίας τους βοηθάει να επικοινωνούν με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, ενώ ένα άλλο 43% λέει ότι μπορούν να εκφράζουν πιο ελεύθερα τις ιδέες και συναισθήματα τους όταν είναι απομακρυσμένοι, σε σύγκριση με μόλις το 28% των εξωστρεφών.

Οι κύριοι λόγοι για τους οποίους οι εξωστρεφείς προτιμούν την επικοινωνία πρόσωπο με πρόσωπο έναντι των εργαλείων απομακρυσμένης συνεργασίας, έγκειται στο γεγονός πως βιώνουν χειρότερη εμπειρία, αυτό ανέφερε το 22%, επίσης ένα άλλο 21% δήλωσε ότι η αιτία ήταν η ανεπαρκής συμμετοχή των υπόλοιπων συναδέλφων, ενώ το 19% εξήγησε πως γι’ αυτό έφταιγε ο κακός ήχος.

Λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν, αυτό έχει ως αποτέλεσμα περισσότερο από το ένα τέταρτο των εργαζομένων να δηλώνουν ότι απλά δεν μπορούν να συνεργαστούν αποτελεσματικά – και αυτό επηρεάζει ακόμη και την πιθανότητα να θέλουν να παραμείνουν στις τρέχουσες θέσεις τους.

Σχεδόν το ένα τέταρτο των αυτοαποκαλούμενων εξωστρεφών εργαζομένων δήλωσε ότι έχει αναζητήσει ευκαιρίες εργασίας αλλού λόγω της αδυναμίας του να συνεργαστεί αποτελεσματικά εξ αποστάσεως. Το 22% μάλιστα, πιστεύει ότι η δυσκολία στην απομακρυσμένη συνεργασία τους εμποδίζει να προχωρήσουν στην καριέρα τους.

«Τα ευρήματα υποδεικνύουν ότι η υφιστάμενη τεχνολογία απομακρυσμένων συναντήσεων δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες των εξωστρεφών εργαζομένων για αλληλεπίδραση και δέσμευση», σχολίασε η Apogee. «Αυτό έρχεται σε αντίθεση με το 31% των εξωστρεφών που θεωρούν τη συνεργασία με άλλους ως τον βασικό παράγοντα επιτυχίας στο χώρο εργασίας».

Η έλλειψη κατάλληλων εργαλείων επηρεάζει και την ικανότητα των εργαζομένων να ολοκληρώνουν τις καθημερινές τους εργασίες. Το 43% των εσωστρεφών και το 38% των εξωστρεφών δεν συμφωνούν ότι διαθέτουν τα απαραίτητα εργαλεία για την επίτευξη των στόχων τους. Συνολικά, το ένα τέταρτο των εργαζομένων δήλωσε ότι στερείται τα κατάλληλα εργαλεία για συνεργασία με συναδέλφους.

Παράλληλα, οι εξωστρεφείς εργαζόμενοι εμφανίζονται διπλάσια ενθουσιασμένοι από τους εσωστρεφείς με τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης, με ποσοστά 32% και 16% αντίστοιχα.

Προηγούμενες έρευνες έχουν δείξει ότι, γενικά, οι εξωστρεφείς τείνουν να τα πηγαίνουν καλύτερα στο χώρο εργασίας. Έρευνα του Πανεπιστημίου του Τορόντο διαπίστωσε ότι οι εξωστρεφείς παρουσιάζουν υψηλότερα επίπεδα κινήτρων, ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, συναισθηματικής ευεξίας και απόδοσης.

«Η εσωστρέφεια δεν αποτελεί εμπόδιο στην επιτυχία, αρκεί αν είστε έξυπνοι, να εργάζεστε σκληρά και να φέρνετε άλλα πράγματα στο τραπέζι, οπότε έτσι πιθανότατα θα τα πάτε καλά», είπε ο Michael Wilmot, μεταδιδακτορικός ερευνητής που ηγήθηκε της μελέτης. «Από την άλλη πλευρά, η εξωστρέφεια χωρίς τις απαραίτητες γνωστικές ικανότητες ή εργασιακή ηθική δύσκολα οδηγεί σε ανάλογη επιτυχία».

Στέλιος Θεοδωρίδης
Στέλιος Θεοδωρίδης
Ο ήρωας μου είναι ο γάτος μου ο Τσάρλι και ακροάζομαι μόνο Psychedelic Trance
RELATED ARTICLES

Πρόσφατα άρθρα

Tηλέφωνα έκτακτης ανάγκης

Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος: 11188
Ελληνική Αστυνομία: 100
Χαμόγελο του Παιδιού: 210 3306140
Πυροσβεστική Υπηρεσία: 199
ΕΚΑΒ 166