Το LinkedIn χρησιμοποιεί τεχνητή νοημοσύνη (AI) για να προτείνει περιεχόμενο που ευθυγραμμίζεται με τα ενδιαφέροντα των χρηστών του. Αυτή η τεχνολογία συλλέγει δεδομένα από τις πληροφορίες που οι χρήστες μοιράζονται, χωρίς όμως αρχικά να έχει ενημερώσει την πολιτική απορρήτου του για να καλύψει αυτή τη χρήση.
Η μη κυβερνητική οργάνωση Open Rights Group (ORG) ζήτησε από το Γραφείο του Επιτρόπου Πληροφοριών (ICO) στο Ηνωμένο Βασίλειο να ερευνήσει την πρακτική του LinkedIn και άλλων κοινωνικών δικτύων που χρησιμοποιούν δεδομένα χρηστών για την εκπαίδευση της AI τους, χωρίς να υπάρχει προηγούμενη συγκατάθεση από τους χρήστες.
“Το LinkedIn είναι η τελευταία εταιρεία κοινωνικής δικτύωσης που επεξεργάζεται τα δεδομένα μας χωρίς να ζητά τη συγκατάθεσή μας,” δήλωσε ο Mariano delli Santi, επικεφαλής νομικών και πολιτικών υποθέσεων της ORG.
Πως χρησιμοποιεί το LinkedIn τα δεδομένα των χρηστών
Το LinkedIn εξηγεί πώς χρησιμοποιεί τα δεδομένα των χρηστών μέσα από την ενότητα Συχνών Ερωτήσεων:
“Όταν αλληλεπιδράτε με την πλατφόρμα μας, συλλέγουμε και χρησιμοποιούμε (ή επεξεργαζόμαστε) δεδομένα σχετικά με τη χρήση της πλατφόρμας από εσάς, συμπεριλαμβανομένων των προσωπικών σας δεδομένων,” αναφέρουν.
Αυτή η επεξεργασία περιλαμβάνει τη χρήση AI για τη δημιουργία περιεχομένου και τη βελτίωση της εμπειρίας των χρηστών στην πλατφόρμα, σύμφωνα με την πολιτική απορρήτου του LinkedIn. Ωστόσο, η δυνατότητα εξαίρεσης από αυτή τη διαδικασία είναι διαθέσιμη μόνο για τους χρήστες στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Πως να εμποδίσετε το LinkedIn να χρησιμοποιεί τα δεδομένα σας για την εκπαίδευση του AI
Οι χρήστες στις ΗΠΑ που δεν επιθυμούν να χρησιμοποιούνται τα δεδομένα τους για την εκπαίδευση της τεχνητής νοημοσύνης του LinkedIn μπορούν να ακολουθήσουν τα παρακάτω βήματα:
- Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας στο LinkedIn.
- Μεταβείτε στις Ρυθμίσεις και επιλέξτε την ενότητα Απόρρητο δεδομένων.
- Κάντε κλικ στην επιλογή Δεδομένα για τη βελτίωση της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης.
- Απενεργοποιήστε τη λειτουργία που επιτρέπει τη χρήση των δεδομένων σας για εκπαίδευση μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης.
Η χρήση AI από το LinkedIn
Η τεχνητή νοημοσύνη που αναπτύσσει το LinkedIn υπόσχεται να κάνει τη διαδικασία εύρεσης εργασίας πιο αποτελεσματική και λιγότερο χρονοβόρα. Μεταξύ των νέων εργαλείων που προσφέρει η πλατφόρμα είναι η δυνατότητα αναζήτησης εργασίας με χρήση συνομιλιών, όπως για παράδειγμα: “Βρες μια δουλειά μάρκετινγκ με απομακρυσμένη εργασία και ετήσιο μισθό 100.000 $”.
Επιπλέον, το LinkedIn έχει εισάγει έναν βοηθό AI που βοηθά στη σύνταξη εξατομικευμένων συνοδευτικών επιστολών, προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ικανότητες κάθε χρήστη.
Τι σημαίνει η εκπαίδευση ενός AI
Η εκπαίδευση μιας τεχνητής νοημοσύνης σημαίνει τη διαδικασία μάθησης από δεδομένα, παρόμοια με τον τρόπο που οι άνθρωποι μαθαίνουν μέσω εμπειριών. Το AI αναλύει μεγάλους όγκους πληροφοριών, όπως κείμενα, εικόνες ή ήχους, για να αναγνωρίζει μοτίβα και να βελτιώνεται στις επιδόσεις του.
Όσο περισσότερα και καλύτερα δεδομένα λαμβάνει, τόσο πιο ακριβείς είναι οι προβλέψεις και οι αναλύσεις του. Η ποιότητα των δεδομένων παίζει καθοριστικό ρόλο, καθώς τα λανθασμένα ή μεροληπτικά δεδομένα μπορεί να οδηγήσουν το AI σε λάθος συμπεράσματα ή μη αντιπροσωπευτικές συμπεριφορές.
Ηθικά ζητήματα
Η χρήση τεχνητής νοημοσύνης εγείρει ηθικά ερωτήματα, ειδικά όταν αφορά την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων χωρίς τη συγκατάθεση των χρηστών. Οι εταιρείες που αναπτύσσουν αυτές τις τεχνολογίες πρέπει να διασφαλίζουν ότι τα δεδομένα που χρησιμοποιούνται είναι ακριβή και αντιπροσωπευτικά, ώστε να αποφεύγονται λανθασμένες ή άδικες αποκρίσεις από το AI.
Το LinkedIn βρίσκεται στο επίκεντρο του διαλόγου για τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης και την προστασία προσωπικών δεδομένων. Η ισορροπία μεταξύ καινοτομίας και προστασίας της ιδιωτικότητας παραμένει βασική πρόκληση για το μέλλον.
