Μετά την επιστροφή στην πενθήμερη εβδομάδα εργασίας στο γραφείο, οι εργαζόμενοι της Amazon καταγγέλλουν έλλειψη γραφείων, γεμάτες θέσεις πάρκινγκ και φαινόμενα κλοπών.
Από τις αρχές Ιανουαρίου 2025, οι εργαζόμενοι της Amazon υποχρεώνονται να παρευρίσκονται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα (επί της ουσίας έτσι παραμερίζεται η τηλεργασία). Ωστόσο, η εταιρεία φαίνεται πως δεν ήταν επαρκώς προετοιμασμένη για την αύξηση της παρουσίας εργαζομένων στα κεντρικά της γραφεία.
Προβλήματα στην καθημερινή μετακίνηση
Όπως αναφέρει το Business Insider, τα προβλήματα ξεκινούν ήδη από το δρόμο προς το γραφείο. Αρκετοί εργαζόμενοι αναγκάζονται να συμμετέχουν σε πρωινές τηλεδιασκέψεις ενώ βρίσκονται ακόμα στο δρόμο, καθώς η αυξημένη κυκλοφορία καθυστερεί την άφιξή τους.
Επιπλέον, ο περιορισμένος αριθμός θέσεων στάθμευσης στα εταιρικά πάρκινγκ έχει ως αποτέλεσμα κάποιοι να απορρίπτονται, οδηγώντας τους να επιστρέψουν στο σπίτι ή να αναζητήσουν θέσεις σε γειτονικές περιοχές. Ακόμα και τα shuttle bus που προσφέρει η εταιρεία δεν επαρκούν, με αποτέλεσμα πολλοί να μην καταφέρνουν να επιβιβαστούν.
Ελλείψεις χώρων και περιστατικά κλοπών
Η επιστροφή στα γραφεία συνοδεύτηκε από ελλείψεις σε υποδομές. Σε κάποιες τοποθεσίες, η εφαρμογή της νέας πολιτικής μετατέθηκε για τον Μάιο του 2025, λόγω έλλειψης χώρων. Εκπρόσωπος της εταιρείας δήλωσε πως η πλειοψηφία των εργαζομένων διαθέτει δικό της σταθμό εργασίας, ενώ μόνο ένα μικρό ποσοστό αντιμετωπίζει δυσκολίες.
Στα γραφεία της Amazon στο Τορόντο σημειώθηκαν περιστατικά κλοπών. Σύμφωνα με εσωτερική επικοινωνία που εξασφάλισε το Business Insider, κάποιοι εργαζόμενοι εξέφρασαν την απογοήτευσή τους:
“Παρόλο που είμαστε ενήλικες με καλές απολαβές, είναι απογοητευτικό που δεν μπορούμε να εμπιστευτούμε ο ένας τον άλλον για την ασφάλεια των προσωπικών μας αντικειμένων.”
Υπήρξε μάλιστα και περιστατικό όπου αφαιρέθηκαν πληκτρολόγιο και ποντίκι από έναν σταθμό εργασίας. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι μεγάλο μέρος της δουλειάς τους στο γραφείο εξακολουθεί να γίνεται μέσω εικονικών συναντήσεων, λόγω συνεργασίας με συναδέλφους από άλλα γραφεία.
Η στάση της Amazon
Η εταιρεία από την πλευρά της χαρακτήρισε τη μετάβαση στην πενθήμερη εργασία στο γραφείο ως επιτυχημένη. Σε επίσημη δήλωσή της, ανέφερε:
“Αν και έχουμε λάβει προτάσεις βελτίωσης από έναν σχετικά μικρό αριθμό εργαζομένων, αυτές οι ανώνυμες μαρτυρίες δεν αντικατοπτρίζουν τη γενική αίσθηση που έχουμε από την πλειοψηφία των εργαζομένων μας.”
“Βλέπουμε μια εξαιρετική δυναμική στα γραφεία μας και είμαστε ενθουσιασμένοι από την καινοτομία, τη συνεργασία και τη σύνδεση που ήδη παρατηρούμε στις ομάδες που εργάζονται δια ζώσης.”
Ωστόσο, για τους εργαζόμενους που δεν συμφωνούν με την πολιτική επιστροφής στο γραφείο, ο διευθύνων σύμβουλος της AWS, Matt Garman, συνέστησε να εξετάσουν το ενδεχόμενο παραίτησης.
Ένας απολογισμός της κατάστασης
Η επιστροφή στην κανονικότητα για μια εταιρεία του μεγέθους της Amazon αποτελεί σημαντική πρόκληση. Οι ελλείψεις σε υποδομές και η δυσκολία προσαρμογής των εργαζομένων καταδεικνύουν την ανάγκη για καλύτερο σχεδιασμό. Η επίλυση αυτών των ζητημάτων θα μπορούσε να συμβάλει στη βελτίωση του εργασιακού κλίματος, ενισχύοντας παράλληλα την παραγωγικότητα.
Παρά την κριτική που έχει δεχτεί η εταιρεία, η απόφαση να επιστρέψει η εργασία στο γραφείο συνδέεται άμεσα με την επιθυμία της να ενισχύσει τη συνεργασία και τη δια ζώσης αλληλεπίδραση. Ωστόσο, η επίλυση πρακτικών ζητημάτων παραμένει καθοριστικής σημασίας για την ομαλή λειτουργία της.
