Σε πρόσφατη εσωτερική συνάντηση, ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Μαρκ Ζούκερμπεργκ, εξέφρασε την ενόχλησή του για τις διαρροές πληροφοριών από την εταιρεία. Σύμφωνα με αναφορές, δήλωσε: “Προσπαθούμε να είμαστε πραγματικά ανοιχτοί, και μετά διαρρέουν όλα όσα λέω. Αυτό είναι ενοχλητικό”.
Τα θέματα της συνάντησης
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, συζητήθηκαν ο επικείμενος περιορισμός θέσεων εργασίας στη Meta και η συνεργασία με τον πρώην πρόεδρο των ΗΠΑ, Ντόναλντ Τραμπ. Οι εργαζόμενοι είχαν την ευκαιρία να θέσουν ερωτήσεις στον Ζούκερμπεργκ.
Πριν από τη συνάντηση, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της Meta ενημέρωσε τους υπαλλήλους ότι θα παραλείπονται ερωτήσεις που θεωρούνται μη παραγωγικές σε περίπτωση διαρροής. Επιπλέον, δεν επιτρεπόταν η υποβολή σχολίων κατά τη διάρκεια της ζωντανής μετάδοσης της συνάντησης, όπως ανέφερε το The Verge.
Ο Ζούκερμπεργκ υπερασπίστηκε την απόφασή του να επιτρέπει μόνο συγκεκριμένες ερωτήσεις, δηλώνοντας: “Νομίζω ότι υπάρχουν ορισμένα θέματα που είναι καταστροφικά και δεν θα τα συζητήσω. Ίσως αυτό είναι φυσικό όταν διευθύνεις μια εταιρεία αυτού του μεγέθους. Αλλά είναι λίγο ενοχλητικό”. Μετά τη συνάντηση, μια εσωτερική ανακοίνωση προειδοποίησε ότι οι υπάλληλοι που θα διαρρεύσουν πληροφορίες στον Τύπο θα απολυθούν.
Η επιτυχία των γυαλιών Ray-Ban και το μέλλον της Meta AI
Στη συνάντηση, συζητήθηκε επίσης η επιτυχία των γυαλιών Ray-Ban. Τα έξυπνα γυαλιά πούλησαν ένα εκατομμύριο μονάδες το περασμένο έτος. Ο Ζούκερμπεργκ βλέπει μεγάλο δυναμικό σε αυτήν την κατηγορία προϊόντων, καθώς η Meta δεν αντιμετωπίζει ανταγωνισμό σε αυτόν τον τομέα. “Έχουμε τώρα ένα ευρύ πεδίο για να εξοικειώσουμε όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους με τα γυαλιά Meta AI, και πρέπει να εκμεταλλευτούμε αυτήν την ευκαιρία”, τόνισε.
Εκτός από τα γυαλιά, η τεχνητή νοημοσύνη (AI) παίζει καθοριστικό ρόλο για την εταιρεία. Ο Ζούκερμπεργκ υπογράμμισε ότι η Meta AI, σε αντίθεση με άλλα μοντέλα, είναι δωρεάν. Με αυτό το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, η AI θα μπορούσε να φτάσει το 2025 ένα δισεκατομμύριο μηνιαίους χρήστες, από περίπου 700 εκατομμύρια που είναι σήμερα.
“Θα είναι μια έντονη χρονιά, οπότε ετοιμαστείτε. Έχουμε πολλά να κάνουμε. Ανυπομονώ γι’ αυτό”, είπε ο Ζούκερμπεργκ κλείνοντας.
Οι αντιδράσεις εργαζομένων και οι πρόσφατες απολύσεις
Η απόφαση της Meta να καταργήσει το πρόγραμμα εξωτερικού ελέγχου γεγονότων (fact-checking) σε πολιτικές διαφημίσεις και δημοσιεύσεις προκάλεσε ευρείες αντιδράσεις. Πολλοί εργαζόμενοι εξέφρασαν την οργή και απογοήτευσή τους στην εσωτερική πλατφόρμα της εταιρείας, μερικοί παραιτήθηκαν, ενώ αρκετοί LGBTQ+ υπάλληλοι πήραν άδεια ή σκέφτονται να αποχωρήσουν, χαρακτηρίζοντας την κίνηση ως προδοσία των εδραιωμένων αξιών της Meta.
Παράλληλα, η Meta ανακοίνωσε πρόσφατα την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων, που αντιστοιχούν περίπου στο 5% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, επικαλούμενη λόγους απόδοσης. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι απολύσεις αυτές στοχεύουν κυρίως υπαλλήλους με χαμηλότερες επιδόσεις.
Αυτές οι εξελίξεις έχουν δημιουργήσει ένα κλίμα αβεβαιότητας και ανησυχίας μεταξύ των εργαζομένων της Meta, με πολλούς να εκφράζουν την απογοήτευσή τους για την κατεύθυνση που έχει πάρει η εταιρεία.
Συνολικά, η Meta αντιμετωπίζει προκλήσεις τόσο εσωτερικά, με τις αντιδράσεις των εργαζομένων και τις διαρροές πληροφοριών, όσο και εξωτερικά, με την ανάγκη να διατηρήσει την ανταγωνιστικότητά της στην αγορά της τεχνητής νοημοσύνης και των έξυπνων συσκευών.
Η διαχείριση αυτών των ζητημάτων θα είναι καθοριστική για το μέλλον της εταιρείας και την ικανότητά της να καινοτομεί και να διατηρεί την εμπιστοσύνη τόσο των εργαζομένων όσο και των χρηστών της.
